Existen múltiples opciones de redactar un Curriculum Vitae (CV), pero recomendable que todo currículum incluya los siguientes contenidos:
1. Nuestro objetivo es conseguir una entrevista personal
⦁ Para conseguir una entrevista de trabajo nuestro CV deberá tener una expresión clara y concisa, resaltar nuestros talentos y todo nuestro potencial.
⦁ Asegúrate de que cumpla la triple función para la que sirve un currículum:
a. Presentarte a tu futuro empleador.
b. Orientar la entrevista hacia aquellos aspectos más relevantes de tu personalidad y de tu trayectoria.
c. Tras la entrevista, será un buen recordatorio para el entrevistador.
c. Tras la entrevista, será un buen recordatorio para el entrevistador.
2. Hay cosas que no nos pueden faltar
⦁ Asegúrate de que tu currículum refleja una idea de progresión y coherencia en tu trayectoria profesional sin grandes saltos de tiempo en los que no se haya tenido actividad laboral.
⦁ Hay que darle un toque distinto y personal, que diferencie a tu currículum y que llame la atención con respecto al resto.
⦁ Debemos reestructurarlo para que se ajuste al máximo al puesto de trabajo y al tipo de empresa.
⦁ Mostrar de manera destacada y clara lo que interesa para esa oferta debido a la cantidad de candidaturas.
⦁ Debe tener una buena presentación para dar una idea de nuestra forma de ser.
3. Estructura básica de nuestro CV
Sea cual sea el formato, estos son los datos que nunca deben faltar:
⦁ Datos personales
⦁ Formación académica
⦁ Otros Títulos y Formación Complementaria
⦁ Objetivos Profesionales
⦁ Experiencia Profesional
⦁ Idiomas
⦁ Informática
⦁ Formación académica
⦁ Otros Títulos y Formación Complementaria
⦁ Objetivos Profesionales
⦁ Experiencia Profesional
⦁ Idiomas
⦁ Informática
4. Algunos datos interesantes que puedes añadir
⦁ Deberás especificar las fechas y la empresa en la que adquiriste la experiencia laboral, así como las funciones y tareas que realizaste y que acredite todo la infomación.
⦁ Incluye tu Twitter, página web o email de contacto, si los usas para hablar de temas laborales.
5. Errores más frecuentes y que debemos evitar
⦁ Las faltas de ortografía, los errores de redacción y de presentación son inaceptables.
⦁ Falta de énfasis en las actividades que has realizado. Enfatiza tus logros usando verbos como: logré, supervisé, implementé, rediseñé, reorganicé, etc.
⦁ Mandar el mismo currículum a todas las empresas. Debemos adaptar cada curriculum a la compañía a la que va dirigido.
⦁ CV muy extenso. Deberemos mostrar nuestros logros más destacados de manera concisa.
⦁ Mala presentación de los objetivos profesionales. Hay que ir al grano y centrarse en las necesidades de la compañía en la que aspiras a un puesto.
⦁ Falta de información importante. Debemos incluir los trabajos como becario o contratos en prácticas, ya que mostrarán las destrezas adquiridas y podrían ser relevantes para tu empresa.
⦁ No actualizar la información de contacto.
⦁ Evitar el uso de abreviaturas.